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【學黨史?看變化】黨建引領聚合力 融合發展譜新篇——贛州稀有金屬交易所黨支部黨史學習教育見行見效

發布時間:2022-01-10 【字體大小:

  千秋偉業,百年恰是風華正茂。在中國共產黨成立100周年之際,贛州稀有金屬交易所黨支部抓實支部三化建設,穩步推進黨史學習教育,結合自身實際,創新學習方式方法,辦好民生實事,推動黨建、業務融合,使黨史學習教育走實走心,業務工作見行見效。

  凝心聚力學黨史,砥礪前行強黨性。堅持“第一議題”。無論是支部黨員大會、工作調度會,還是其他會議,都將習近平總書記系列重要講話精神第一時間傳達學習,推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,引領干部職工聽黨話、跟黨走,提升黨員干部業務工作的政治站位,提高黨員干部服務中心大局的能力和意識,做到業務工作推進到哪里,黨的建設就覆蓋到哪里。學習常抓不懈。支部通過專題學習、“紅色走讀”、專題黨課、黨史知識測試、“學習強國”平臺等多種方式,抓好習近平總書記“七一”重要講話精神、“四史”、商品交易場所業務理論的學習。全年開展集中學習15次,專題黨課9次,“紅色走讀”6次,黨史知識測試2次、業務集中學習2次,支部學習強國人均積分、日活率均位于集團前列。提升組織活力。把黨建工作同人才培育有機融合起來。按照黨支部“三化”建設標準,增設了黨建文化墻、黨建閱覽室,讓黨員干部“抬頭受教育、低頭思感悟”;同時,積極加強隊伍建設,支部目前共有5名黨員,其中3名正式黨員,2名預備黨員,新遞交入黨申請書2人,男女黨員分別占比為80%、20%,本科以上學歷占比100%,研究生以上學歷占比20%,35歲及以下黨員占比60%。支部隊伍不斷壯大,本科以上學歷占比位居集團第一。

  立足業務巧安排,服務群眾解民憂。支部建立健全激勵關懷機制,在業務拓展的同時關愛職工的工作生活困難,既增加員工工作積極性,又增強員工的認同感和歸屬感。靈活制度設計。支部根據公司實際發展情況,改革勞動用工管理辦法,實施績效考核管理制度,針對各部門各崗位設定目標,建立考核臺賬,至11月底就完成了年初制定的平臺增加10名會員、實現5億交易額等經營目標。關愛職工群眾。支部圍繞企業生產經營、工作生活、精準扶貧、便民服務等4方面梳理匯總了10項任務,建立臺賬清單,實行銷號管理。開展集體募捐2次,開展社區志愿服務42人次,發放防暑降溫物資24件,便民小藥箱增加常備藥品8件。充分提高了全體員工干事創業的積極性、主動性、創造性,鞏固與提升企業的內部凝聚力和核心競爭力。

  黨建融合促發展,業務提質開新局。支部以黨建助力活躍平臺交易,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,凝聚和調動方方面面的一切力量,實現黨建工作圍繞平臺“融進去”、服務交易商“有作為”。黨員骨干勇創新。針對平臺交易不活躍,支部從延伸平臺服務范疇、拓展供應鏈服務上做文章,積極推進交易商融資服務業務,支部黨員骨干通過與九江銀行多次溝通、業務團隊集體交流、赴企業實地調研,最終共同開發設計出以服務稀土、鎢等稀有金屬產業的“稀金貸”產品,將為我市相關行業中小微企業緩解融資難、融資貴提供一個實用快捷的工具。上期合作有進展。為進一步推進雙方合作,在上海期貨交易所總經理王鳳海來贛深入調研后,通過雙方多次交流設立報價專區的可行性與四方戰略合作協議內容,最終促成今年5月我市政府與上期所等四方戰略合作協議的簽署,為雙方期現合作奠定了堅實基礎。為貫徹落實合作協議,支部派遣黨員骨干赴上期所開展為期兩月的跟班學習,初步確定了報價專區的項目實施日程,同時也獲得了大量的專家商品線上交易業務知識學習資源。

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。展望未來,支部將把提質增效、質量過硬作為檢驗黨史學習教育成效的試金石,努力做好黨史學習教育“后半篇文章”,推動黨史學習教育走得更深、落得更實,以干就干好的姿態開啟交易所發展的新征程。(黨群工作部供稿)

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