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【學黨史?看變化】提質增效助發展質量過硬開新局——工程中心黨支部黨建‘三化’建設再提升

發布時間:2022-01-14 【字體大小:
  支部以黨建“三化建設”提質增效和質量過硬工作為牽引,結合習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神,堅持以黨建引領促進科技創新,堅持黨建工作與生產經營深度融合,把黨建成果轉化為企業發展的強大動力,為工程中心科技創新提供堅強的組織保障。

  抓規范管理,提升基層黨建水平

  支部對照“四標準六規范”要求,壓實壓緊工作責任,提升黨員干部的精氣神和為民服務的宗旨意識,嚴肅規范“三會一課”、主題黨日活動等黨內政治生活,今年以來,支部共召開16次黨員大會(主題黨日活動),開展了《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等黨規學習12次,講紅色故事12次、讀紅色家書12次,黨風廉政建設工作開展12次,支部書記上黨課5次,開展紅色走讀1次,開展“我為群眾辦實事”7項。通過學習實踐強化教育引導和錘煉黨性,提升黨員干部的凝聚力和向心力。

  抓規章制度,激發科研人員干事熱情

  建立合理的創新收益分享機制,進一步完善科研轉化、科研獎勵制度,以創新貢獻度和創新實績給予一定的獎勵,增加技術創新獎勵在員工工資中的比重,增強科技成果轉化激勵力度,激發科研人員的使命擔當和創新動力,讓科研人員的研發成果切實轉化為自身效益,形成你追我趕、互幫互助的良好科研氛圍。根據公司《科研獎勵管理辦法》,2020年在立項、專利、成果轉化等方面獎勵科研人員203人次,其中發明專利獎勵23人次,成果轉化獎勵12人次,縱向項目獎勵168人次,總計獎勵金額43萬余元,上述獎勵帶頭人為黨員的占比63.6%,獲獎人次黨員占比57.6%。從2021年取得的科研成果來看,預計今年獎勵人次和金額將上升到一個新臺階。

  抓亮點工作,提升黨建特色品牌

  工程中心作為國家級科研平臺,充分利用公司在離子型稀土資源高效開發利用方面的技術優勢,積極協同股東各方資源、政府資源、社會資源,集聚創新要素,科研黨員在項目申報、組織實施、成果轉化上下功夫,發揮先鋒模范作用,積極加強技術攻關,牽住自主創新這個“牛鼻子”,將黨建優勢與生產經營深入融合,積極創建“黨建+科技創新”特色品牌。

  在科技成果轉化方面,在進行課題研究時支部黨員主動帶頭把市場需求和產業需求放在首位,注重科研成果的市場化。今年以來,公司連續式離心選礦機項目已經在湖南某廠家進行試生產,高性能稀土改性硬質合金搗鎬在某鐵路局進行裝機測試,二氧化硅新型材料板材用石英砂項目在定南開始投產建設,上述項目不久有望轉成現實生產力,實現產業化。

  在知識產權領域,支部黨員積極申報論文專利,公司現有授權發明專利5項,實用新型專利20項,外觀專利1項,軟件著作權11項,發表論文87篇,黨員均為第一發明人或主要完成人參與其中。

  江西省推進創新型省份建設工作領導小組辦公室公布了2020年度獨角獸(潛在、種子)和瞪羚(潛在)企業榜單,工程中心成功上榜。至此,工程中心已連續2年獲得江西省蹬羚企業認定,這是對工程中心專業技術創新能力的肯定。工程中心將以此為契機,牢牢把握高質量、高水平的發展要求,積極融入科技創新賦能行動,抓重點,補短板,強弱項,增優勢,奮力開創新時代轉型跨越發展新局面。(黨群工作部供稿)

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